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Les motifs de recours au contrat à durée déterminée (CDD)

Les motifs de recours au contrat à durée déterminée (CDD)

par MIGLIORE PERREY Avocats | Juin 4, 2022 | Droit du travail

Par principe, le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme classique du contrat de travail. Dès que l’emploi proposé peut, sous certaines conditions être stable, ce contrat doit être utilisé. Le CDD est donc l’exception à manier avec subtilités. En...

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